O Kumon colabora para o desenvolvimento de seus líderes

02/12/2019
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Há 14 anos no Kumon, Mariana Melo se sente orgulhosa de ser gerente da Filial Rio de Janeiro. Isso acontece porque todos os colaboradores carregam a responsabilidade e o dever de contribuírem para o futuro dos alunos. “Nós somos agentes de nossa própria evolução na empresa e futuros líderes de mudanças na sociedade”, explica Mariana.

 

O Kumon é um método de estudo autodidata, que faz da busca pelo conhecimento um hábito prazeroso. Essa filosofia é transmitida para alunos e funcionários, que querem estar em constante crescimento, esforçando-se para melhorarem suas habilidades. “Desejo sempre me aprimorar, procurar novas tendências no mercado para me manter atualizada. Isso enriquece minha atuação como líder e facilita o desenvolvimento de meus colaboradores”, ela ressalta.

 

O interesse de Mariana pelo setor educacional é ampliado por conta da missão do Instituto, que é estimular o potencial de cada indivíduo. Valorizando os esforços de seus colaboradores, a empresa cultiva um ambiente no qual todos recebem um tratamento adequado e empenham-se efetivamente no trabalho.

 

Para tanto, o Kumon fornece diversas ferramentas de capacitação profissional, as quais permitem que um aprenda com o outro, independentemente do cargo. Além do estudo do material didático, Mariana realiza treinamentos em outras filiais, o que possibilita o contato com diferentes realidades e ajuda a compreender os principais desafios dos orientadores. Assim, “é possível aprofundar ainda mais meu olhar sobre as necessidades dos nossos franqueados”, explica a gerente.

 

A longo prazo, Mariana deseja intensificar sua participação no Kumon, auxiliando no aprendizado de mais equipes e servindo de inspiração para que outras pessoas promovam os valores do método. “O Kumon colaborou e colabora muito para o meu desenvolvimento”, diz orgulhosa.  

 

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Tags: kumon, experiência, aprendizado

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